1 Verhogen efficiency
Organisaties zijn doorlopend bezig interne processen te optimaliseren. Het verhogen van efficiency, in zowel de front- als backoffice is noodzaak.
2 Hogere tarieven
Ondanks de schaarste aan kandidaten, stijgen tarieven nog nauwelijks mee. Dat gaat veranderen, waardoor de krapte op de arbeidsmarkt terug te zien zal zijn in offertes en prijsafspraken voor 2019.
3 Detacheren
Uitzendorganisaties gaan over tot het vast in dienst nemen van flexkrachten. Het betreft dan uiteraard schaarse kandidaten, waardoor het risico op leegloop klein is.
4 De uitzendorganisatie als impresario
In een schaarse arbeidsmarkt staan loopbaanontwikkeling en de persoonlijke groei van kandidaten centraal. Een vast contactpersoon van een kandidaat bij een uitzendbureau verandert dan in een persoonlijk manager, een impressario. Persoonlijke aandacht staat centraal.
Bron: ABN AMRO
Lees verder:
De Nederlandse economie floreert en de werkloosheid blijft verder dalen. Het kabinet was positief gestemd op de derde dinsdag van september, Prinsjesdag. We hebben de tien belangrijkste onderwerpen uit de begroting uitgelicht.
