Corporate Recruiter

Website Wiertz Company B.V Wiertz Company

Wiertz Company heeft ingezet op een landelijke top 10-positie! Daarom zoeken wij een corporate recruiter die mede verantwoordelijk is voor het aannemen van nieuwe medewerkers binnen onze organisatie.

Onze benefits

De functie

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingstraject van nieuwe collega’s voor alle afdelingen van Wiertz Company. Jij weet als geen ander dat er bij het maken van dé perfecte match veel komt kijken. Zo ga je actief op zoek naar de harde criteria waaraan de ideale medewerker moet voldoen. Ga in gesprek met collega’s van verschillende vestigingen en afdelingen om een goed beeld te krijgen van het team en de werksfeer. En zoek je precies uit wat de verwachtingen van de kandidaat zijn. Kortom, je laat niets aan het toeval over om de allerbeste match te maken! Zo weet je zeker of de kandidaat bij de vacature past of misschien beter tot zijn recht komt in een andere rol. Je inleven in de functie, het team én de kandidaat is dus erg belangrijk.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de volgende zaken:

  • Van de intake tot het tekenen van het contract en alles daartussen. Jij bent in de lead!
  • Je vertegenwoordigt Wiertz Company tijdens vele interne en externe recruitment events. Bijvoorbeeld tijdens een inhousedag, open dagen bij de diverse opleiders waar we mee samen werken of een beurs.
  • Je bouwt een talentpool op en houdt deze zorgvuldig bij.
  • Je bent creatief en denkt mee hoe Wiertz Company zich, zowel online als offline, steeds beter kan presenteren als werkgever onder onze doelgroep.

Heb jij?

  • Minimaal een hbo-diploma;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als (corporate) recruiter;
  • Ervaring met beheren van het hele recruitmentproces,  van vacature-intakes tot en met de salarisonderhandelingen;
  • Een rijbewijs B.

Dan bieden wij:

  • Afhankelijk van de werkervaring en opleiding bieden wij jou een marktconform salaris;
  • Hard werken maar ook genieten en daar hoort 8% vakantiegeld bij;
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om verlof te verkopen, lekker flexibel dus;
  • Werken bij het mooiste, leukste bedrijf van Nederland (en omstreken!).

Interesse?

Je gaat aan de slag bij een ambitieuze organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat! Overtuig ons waarom jij onze kandidaat bent en solliciteer hier beneden! Voor meer informatie neem je contact op met onze recruiter Anika Smits via 06-34182280 of werken@wiertz.com.

Maximum file size: 32 MB.