Recruitment Marketeer

Website Wiertz Company

Als Recruitment Marketeer ben je de verbindende factor tussen de recruiters en de marketingafdeling, waar je zelf deel van uitmaakt! Door een creatieve en data-gedreven aanpak, weet je via de juiste mix van wervingskanalen de doelgroep op een effectieve manier aan te spreken met een passende boodschap. Hierdoor draag jij bij aan het succes van onze opdrachtgevers en Wiertz Company.

Je maakt deel uit van de afdeling Sales, Marketing & Communicatie (SMC), die de operatie ondersteunt met alle vraagstukken op het gebied van interne- en corporate communicatie, bid management, sales support en recruitment marketing. Je werkt samen met je collega’s binnen de afdeling SMC die allen hun eigen specialisme hebben. Daarnaast werk je nauw samen met de (e)Recruiters en de Corporate Recruiter. Je werkplek is in Kerkrade op het hoofdkantoor van Wiertz Company!

Onze benefits

De functie

Als Recruitment Marketeer ben jij dé arbeidsmarkt specialist van Wiertz Company. Jij weet als geen ander dat ieder arbeidsmarktvraagstuk een eigen aanpak vraagt. Door voortdurend testen, analyseren en handig gebruik te maken van arbeidsmarkt data weet jij iedere recruitment uitdaging om te toveren in een resultaatgericht wervingsplan, waarbij de recruitment funnel steeds jouw basis is.

Daarnaast ben je ondernemend, onderzoekend, nieuwsgierig en heb je een sterke drive om het optimale resultaat uit je werk te halen. Je bent steeds op zoek naar de nieuwste technologieën en hoe je deze het beste kunt inzetten om het recruitmentproces te optimaliseren.

Ondanks dat je een specialistische rol hebt, spar je voortdurend met je collega’s van de afdeling SMC over jullie specifieke uitdagingen en projecten. Jullie helpen elkaar bij het vinden van de beste en meest creatieve oplossingen. Je maakt deel uit van het contentteam en levert dus ook je bijdrage aan de totstandkoming van nieuwsbrieven en andere on- en offline publicaties.

Wat ga je doen?

  • Verzamelen en analyseren van (klant specifieke) arbeidsmarktinformatie en deze periodiek of n.a.v. een concrete vraag, ter beschikking stellen aan de collega’s op de vestigingen
  • Opstellen van wervingsplannen op basis van een specifieke wervingsbehoefte
  • Plannen, inrichten en optimaliseren van online wervingscampagnes (socials, SEA, display)
  • Voortdurend monitoren en bijsturen van de performance van de sponsored campaigns op diverse jobboards
  • Schrijven van wervende vacatureteksten en het bewaken van de kwaliteit van de vacatureteksten op de website
  • Opzetten en beheren van ‘Werken-bij’ sites voor onze opdrachtgevers en het creëren van pakkende content
  • Opzetten en beheren van branche- en vacature specifieke landingspagina’s
  • Zorgdragen voor een optimale vindbaarheid van de vacatures d.m.v. SEO
  • Monitoren en analyseren van de omvang en samenstelling van de kandidaten database
  • Zorgdragen voor een substantiële toename van het aantal vacature alerts
  • Creëren van content ten behoeve van corporate communicatie

Heb jij?

  • Een afgeronde HBO opleiding in een marketing-, communicatie of commerciële richting;
  • Bij voorkeur 2 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Laat je hier niet door afschrikken, maar overtuig ons van je kwaliteiten en motivatie;
  • Ervaring met Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics;
  • Kennis van SEO en SEA;
  • Ervaring met WordPress is een pré;
  • Een gezonde dosis humor!

Ben jij?

  • Data-driven en analytisch ingesteld;
  • Stressbestendig;
  • Resultaatgericht, pro-actief, zelfstandig en verantwoordelijk.

Dan bieden wij

  • Afhankelijk van de werkervaring en opleiding bieden wij jou een marktconform salaris;
  • Hard werken maar ook genieten en daar hoort 8% vakantiegeld bij;
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om verlof te verkopen, lekker flexibel dus;
  • Uitzicht op vast dienstverband.

Interesse?

Je gaat aan de slag bij een ambitieuze organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat! Overtuig ons waarom jij onze kandidaat bent en solliciteer hier beneden! Voor meer informatie neem je contact op met onze recruiter Nabila Tuasamu via 06-89972817 of werken@wiertz.com.

Maximum file size: 32 MB.

Werken bij een topwerkgever?

Kom werken bij o.a. Clipper, Daily Fresh Food of DocMorris.