Geplaatst op 25 oktober 2017
De lonen gaan omhoog in 2018. Dit geldt ook voor de maximale transitievergoeding. Deze stijgt per 1 januari 2018 van 77.000 euro naar 79.000 euro. Dit betekent dat een werkgever bij ontslag maximaal dit bedrag moet betalen, tenzij de werknemer een jaarsalaris verdient dat hoger is.
Het nieuwe maximum van € 79.000,- is van toepassing op elke arbeidsovereenkomst waarvan de einddatum 1 januari 2018 of later is, en waarvoor bij beëindiging een transitievergoeding verschuldigd is.
Wijzigingen transitievergoedingen
De aanpassing van de maximale transitievergoeding is niet de enige wijziging met betrekking tot dit onderwerp.
Wilt u meer weten hierover? ZUID juristen helpt u graag! Neem vrijblijvend contact op via 045 563 98 05 of info@zuidjuristen.nl.