logo

HR Officer

  • Heerlen

  • MBO, HBO

  • 33 - 40

  • €2700 - €3500 per maand

Ben jij een communicatief vaardige en organisatorisch sterke HR-professional? Onze opdrachtgever, een toonaangevend technologiebedrijf in Heerlen, is op zoek naar een gedreven HR Officer. Dit bedrijf ontwikkelt op innovatieve wijze schermen voor auto’s voor merken als Volkswagen, BMW, Skoda, en Audi en biedt geavanceerde technologische oplossingen in de automotive sector. Met een moederbedrijf in Azië, opereert deze organisatie wereldwijd.
 

Wat ga je doen?

Heb jij de ambitie om onze HR Officer te worden?

Als HR Officer vervul je een cruciale rol binnen de HR-afdeling. Je ondersteunt en adviseert het management over diverse HR-processen zoals recruitment, onboarding, training, en de begeleiding van expats. In deze internationale functie werk je nauw samen met het team in Azië en reis je ongeveer één tot twee keer per jaar naar Singapore en Taiwan voor periodes van drie weken. Jouw taken zijn onder meer:
  • Verantwoordelijk voor het volledige HR-proces, van A tot Z: recruitment, onboarding, training, verzuimbegeleiding, payroll en personeelsadministratie
  • Samenwerken met het internationale team en afstemmen van processen met Azië
  • Organiseren van interne events en bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijfscultuur en vitaliteit
  • Administratieve HR-processen en payroll mutaties structureren en optimaliseren
  • Contact onderhouden met internationale vestigingen (voornamelijk in Azië) en externe stakeholders
  • Begeleiden van expats en contact onderhouden met IND voor visumaanvragen
  • Ondersteunen van de HR Business Partner in verzuimdossiers, arbeidswetgeving en CAO-gerelateerde vraagstukken
  • Organiseren van interne events en bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijfscultuur en vitaliteit

Wat krijg je?

Een uitdagende functie in een dynamische, internationale werkomgeving
  • Salaris tussen €2.700 - €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
  • 38 vakantiedagen (25 reguliere dagen en 13 adv-dagen)
  • 8% vakantiegeld en een dertiende maand
  • Uitstekende pensioenregeling met een lage bijdrage van 1,7% vanuit de medewerker
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Mogelijkheid tot één dag per week thuiswerken
  • Een vergoeding van €400,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
  • Fietsenplan en reiskostenvergoeding
  • Een aantrekkelijke jaarlijkse bonus
  • Volledige dekking voor WGA/WIA-excedent bij arbeidsongeschiktheid
  • Sociale activiteiten zoals een jaarlijkse BBQ, uitjes en evenementen

Dit ben jij

Dit zoeken we in onze HR Officer

  • Minimaal 36 uur en bij sterke voorkeur 40 uur per week beschikbaar
  • Bereidheid om te reizen naar Singapore en Taiwan (duur gemiddeld 3 weken)
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een HR-gerelateerde rol 
  • Affiniteit met technologische ontwikkelingen is een pré 
  • Goede kennis van arbeidswetgeving, Wet Poortwachter, verzuimdossiers en pensioenen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits, Frans of Mandarijn is een pre)
  • Ervaring met CAO’s, vakbonden en ondernemingsraden
  • Sterke organisatorische vaardigheden en in staat om effectief te werken in een dynamische, internationale omgeving
  • Geordend en accuraat, ook in een chaotische omgeving m.b.t. internationaal tijdsverschil en deadlines
  • Ervaring met Microsoft Office pakket & Outlook

Over de werkgever

Mobiel: +31(0)68 99 72 817
Email: c.cortenbach@wiertz.com
Tel. Career Solutions: +31(0)45 56 39 800
Tel. Wiertz Company Hub Parkstad: 045 567 0152

Interesse?
Ben jij enthousiast geworden over deze functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Solliciteer dan nu!

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de functie van HR Officer en wil je solliciteren? Klik dan op de ‘solliciteer’ button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Carola Cortenbach via mail of telefoon.