Corporate Recruiter

Elsloo24 uurHBO

Over deze functie

Voor onze opdrachtgever Nedlin in Elsloo zijn wij op zoek naar een corporate recruiter. Nedlin heeft drie uiterst moderne wasserijen gericht op de zorg, industrie en horeca, die volgens de laatste innovatieve en meest duurzame technieken zijn ingericht. Met als gevolg dat ze steeds meer klanten mogen verwelkomen en momenteel bouwen aan een nieuwe gezondheidszorg wasserij: de modernste en duurzaamste wasserij van Europa in Elsloo!

Als Corporate Recruiter ben je werkzaam voor 3 Nedlin business units en verantwoordelijk voor het werven en selecteren van de meest talentvolle en best passende collega's op doorgaans MBO/HBO niveau. Met de nodige creativiteit en effectiviteit weet jij de juiste doelgroepen te benaderen en te enthousiasmeren voor een uitdagende functie binnen Nedlin. Samen met de HR manager vorm je een hecht team, met het oog op het realiseren van een optimale interne service en dienstverlening.
Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het HR team. Het HR team van Nedlin voert de regie op alle HR processen binnen Nedlin. Vanuit het HR team worden alle werving & selectie trajecten van Nedlin begeleid, van intake van de vacature tot plaatsing van de meest geschikte kandidaat. De arbeidsmarkt verandert snel, zo ook Nedlin. Zij moeten daarom alle activiteiten voortdurend blijven verbeteren en Nedlin sterk positioneren op de arbeidsmarkt. Door je expertise en professionaliteit op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie in te brengen, krijg je de kans hieraan mee te werken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden- Initiëren van nieuwe wervingsacties (zowel online als offline) om te komen tot voldoende aanbod van potentiële kandidaten.

  • Hiervoor maak je gebruik van je eigen netwerk en breid je dit uit door het leggen van de juiste contacten met scholen, opleidingsinstituten, UWV, jobcoaches, banenmarkten, stagemarkten, etc.
  • Schrijven van pakkende vacatureteksten en deze plaatsen op de Nedlin website/social media/wervingskanalen.
  • Actief 'hunten' naar en 'sourcen' van kandidaten die passen bij Nedlin en haar openstaande vacatures.
  • Screenen van CV's, voeren van eerste gesprekken en coördinatie van de rest van het selectieproces.
  • Toepassen van arbeidsvoorwaarden en kandidaten hierover informeren tijdens het gesprek.
  • Je zorgt voor het administratieve proces rondom recruitment.
  • Je houdt ontwikkelingen en trends op de arbeidsmarkt bij en speelt hierop actief in
  • Je spart met de HR manager en overig management over het wervingsbeleid en doet verbetervoorstellen t.a.v. optimalisatie.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van de strategie op het gebied van employer branding, inclusief arbeidsmarktcommunicatie en social media.
  • Eventuele overige (project) werkzaamheden op het gebied van HR
  • Jij helpt de organisatie en medewerkers om de volgende stap te zetten. En de stap die daarop volgt. Samen vinden jullie de beste wijze om te werken aan positieve groei. Duurzaam en inclusief, sociaal en ecologisch.

Functie eisen

Wij zijn op zoek naar een kandidaat die zich herkent in:

  • HBO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar relevante werkervaring als recruiter in de industrie.
  • Je beschikt over een zeer goed netwerk in de regio van Nedlin en bent in staat dit in te zetten om de juiste kandidaten te bereiken.
  • Je bent zeer bedreven in het hanteren van de modernste (online) wervingstechnieken, social media en andere wervingskanalen.
  • Door jouw sterke communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken ben je een stevige sparringpartner op het gebied van recruitment voor leidinggevenden op verschillende niveaus in de organisatie.
  • Je krijgt er energie van om voortdurend te verbeteren en de efficiency van recruitmentprocessen te vergroten.
  • Je bent een sterke netwerker/verbinder die de Nedlin organisatie vol enthousiasme kan promoten.
  • Je bent zelfstandig, beschikt over een hoog energieniveau, dosis humor en doorzettingsvermogen en hebt een flexibele houding ten aanzien van werktijden en -uren.
  • Sterke affiniteit met geautomatiseerde systemen.

Wat kan Nedlin je bieden?

  • Parttime functie, 24u per week (32 uur is eventueel bespreekbaar)
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden, passend bij ervaring en leeftijd.
  • Uitdagende werkomgeving, die voortdurend in ontwikkeling is.
  • CAO Textielverzorging is van toepassing.

Locatie

Elsloo

Uren per week

24 uur

Werktijden

Dagdienst

Contact

Edmée Peters
Telefoonnummer: 06-33343009
E-mailadres: e.peters@wiertz.com
Telefoonnummer: 045-5639800

Ook interessant:

Werken bij een topwerkgever?

Kom werken bij o.a. Clipper, Daily Fresh Food of DocMorris.