HR Medewerker – Maastricht

Voor een groot productiebedrijf in Maastricht zijn wij op zoek naar een Rekruteerder/Stafmedewerker HR.
Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschap. Je bent minimaal beschikbaar in de periode Maart tot en met September voor minimaal 32 uur per week.

Jouw focus zal met name op werving en selectie liggen. Hiertoe maak je onze vacatures volgens onze huisstijl en systeem bekend, verzamel je kandidaturen, voer je gesprekken en selecteer je de juiste profielen in overleg met de leidinggevenden, het HR-team en het uitzendbureau. Je verzorgt eveneens de administratieve afhandeling van de dossiers. Verder ondersteun je het HR team in allerlei administratieve taken en adviseer je de leidinggevende in HR vraagstukken.

Hoofdtaken:
*uitvoeren van het volledig takenpakket m.b.t. uitzendkrachten en vakantiewerkers (vanaf aanvraag t/m uitdiensttreding) hierbij werk je nauw samen met de Inhouse intercedenten van het uitzendbureau;
*het bewaken, administreren en beheren van (interne) werving- en selectie procedures;
*het zorgdragen voor het indiensttredingsproces van zowel vast als inleenpersoneel;
*verzorgen en opvolgen van personeelsbudgetten en -bezetting per afdeling;
*het administratief ondersteunen van de afdeling HR;
*toezien op een correcte toepassing van de CAO en andere HR- regelgevingen, alsook wetgeving;
*het beantwoorden van diverse vragen van medewerkers met betrekking tot bv. de CAO en arbeidsvoorwaarden;
*het verzorgen van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie;
*het verzorgen van de correspondentie en mutaties betreffende in-, door- en uitstroom;
*steun verlenen aan afdelingsleiding bij uitvoering van de HR- regelgeving of wetgeving en adviseren bij HR gerelateerde zaken.
*I.s.m. opleidingsmanager bewaken en opvolgen geldigheidsduur trainingen intern transport (Heftruck, Walsentrekker, Hoogwerker, ed.) Je staat in voor de planning van de basis- en herhalingscursussen intern transport.
*Supervisorrol voor de Facilitaire Dienst; dagelijkse aansturing en plannen van werkzaamheden van de medewerkers van de Facilitaire Dienst.

Zie jij jezelf terug in deze gevarieerde uitdagende job? Reageer dan snel!

Functie-eisen

Je hebt minimum een HBO diploma in relevante richting of gelijkwaardig door ervaring en grondige kennis van het Nederlandse (arbeids)recht en sociale zekerheids wetten.
Je hebt ervaring met de rekrutering en selectie voor een productieomgeving en op het gebied van inleenpersoneel.
Daarnaast ben je een proactieve, daadkrachtige en integere collega. Je stelt prioriteiten, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en ook in een dynamische omgeving weet jij het overzicht te behouden. Je hebt goede kennis van Microsoft Office systemen (Word & Excel) en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Tevens ben je accuraat in je werk.

Uren per week

40 uur

Salaris

€ 2.750,- per maand

Contact

Remy Volders
Avenue Ceramique 14, 6221 KV Maastricht
Telefoonnummer: 043 3510086
E-mailadres: maastricht@wiertz.com