
Horecabeveiliger
Noord-brabant
MBO, VMBO. HAVO. VWO
33 - 40
Ben jij een rustige, zelfverzekerde persoonlijkheid met oog voor veiligheid én sfeer? Wil jij bijdragen aan een veilige en gastvrije uitgaansbeleving? Dan zoeken wij jou als horecabeveiliger!

Wat ga je doen?
Heb jij de ambitie om onze Horecabeveiliger te worden?
Als horecabeveiliger ben je zichtbaar, aanspreekbaar en het éérste aanspreekpunt voor gasten. Je bewaakt niet alleen de veiligheid, maar zorgt ook dat mensen zich welkom voelen. Iedere horecalocatie heeft een eigen karakter, en jij weet daar feilloos op in te spelen.
- Je voert toegangscontroles uit en signaleert ongewenste situaties vroegtijdig;
- Je grijpt in bij incidenten en weet op een rustige manier te de-escaleren;
- Je bent een representatief gezicht van zowel de locatie als de organisatie;
- Je communiceert helder met het personeel, collega’s en handhavers;
Wat krijg je?
- Een salaris ruim boven CAO;
- Een team van betrokken en gezellige collega’s;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werken op unieke horecalocaties;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een werkgever waar je echt wordt gezien;
- Je gaat in dienst bij de opdrachtgever en niet bij Wiertz Company;
Dit ben jij
Dit zoeken we in onze Horecabeveiliger
- Je bent in het bezit van het diploma Horecabeveiliger of Beveiliger 2, of bereid om dit via een intern opleidingstraject te behalen;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als non-verbaal;
- Je treedt daadkrachtig op én blijft professioneel onder druk;
- Je bent flexibel beschikbaar, vooral in de avonden/nachten en weekenden;
- Je bent betrouwbaar en van onbesproken gedrag (screening maakt deel uit van de procedure);
- EHBO of BHV is een pré;
- Je woont in de regio Noord-Brabant;
Over de werkgever
Wij zijn divers.
Bij ons moet iedereen zich thuis kunnen voelen. Daarom streven we naar een team dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Beveiligers zijn er in alle soorten en maten — veiligheid draait niet alleen om fysieke kracht. Wij geloven in de kracht van diversiteit: mensen met verschillende achtergronden en kwaliteiten die elkaar aanvullen en samen zorgen voor een prettige en veilige sfeer.
Wij nemen verantwoordelijkheid.
Veiligheid betekent méér dan het beschermen van mensen en locaties. We nemen ook verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Zo werken we zo duurzaam mogelijk: een groot deel van ons wagenpark is al elektrisch en onze bedrijfskleding wordt gemaakt van circulair textiel. We blijven investeren in duurzame oplossingen en verantwoorde keuzes.
Wij zijn betrokken.
Sterke samenwerkingen beginnen bij oprechte relaties. We hechten veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen, zowel met onze opdrachtgevers als met maatschappelijke partners. We steunen onder andere initiatieven die zich inzetten voor jongeren, gezondheid en lokale betrokkenheid. Door actief bij te dragen aan maatschappelijke projecten, versterken we onze impact.
Wij blijven ontwikkelen.
Stilstand is geen optie. We investeren in technologische vooruitgang én in onze mensen. Door trainingen en opleidingen aan te bieden – zowel intern als extern – helpen we collega’s om te groeien op professioneel en persoonlijk vlak. Zo staan zij met vertrouwen, vakkennis en plezier op de werkvloer.
Bij ons moet iedereen zich thuis kunnen voelen. Daarom streven we naar een team dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Beveiligers zijn er in alle soorten en maten — veiligheid draait niet alleen om fysieke kracht. Wij geloven in de kracht van diversiteit: mensen met verschillende achtergronden en kwaliteiten die elkaar aanvullen en samen zorgen voor een prettige en veilige sfeer.
Wij nemen verantwoordelijkheid.
Veiligheid betekent méér dan het beschermen van mensen en locaties. We nemen ook verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Zo werken we zo duurzaam mogelijk: een groot deel van ons wagenpark is al elektrisch en onze bedrijfskleding wordt gemaakt van circulair textiel. We blijven investeren in duurzame oplossingen en verantwoorde keuzes.
Wij zijn betrokken.
Sterke samenwerkingen beginnen bij oprechte relaties. We hechten veel waarde aan het opbouwen van vertrouwen, zowel met onze opdrachtgevers als met maatschappelijke partners. We steunen onder andere initiatieven die zich inzetten voor jongeren, gezondheid en lokale betrokkenheid. Door actief bij te dragen aan maatschappelijke projecten, versterken we onze impact.
Wij blijven ontwikkelen.
Stilstand is geen optie. We investeren in technologische vooruitgang én in onze mensen. Door trainingen en opleidingen aan te bieden – zowel intern als extern – helpen we collega’s om te groeien op professioneel en persoonlijk vlak. Zo staan zij met vertrouwen, vakkennis en plezier op de werkvloer.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in de functie van Horecabeveiliger en wil je solliciteren? Klik dan op de ‘solliciteer’ button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Quinty Koolen via mail of telefoon.

Heb je een vraag?
Quinty Koolen
Consultant
q.koolen@wiertz.com0433510086Vacature
SectorBeveiliging
DienstverbandWerving & Selectie
server render fail/waiting for island-3a2872i1Rn (separate island render, inside)