logo

Medewerker HR

  • Herten

  • MBO, HBO

  • 25 - 32

  • €3150 - €3600 per maand

Wil jij werken in een professionele, informele organisatie waar jouw HR-expertise écht het verschil maakt? 
Als medewerker HR ondersteun jij de volledige HR-cyclus en zorg je ervoor dat onze medewerkers elke dag op jou kunnen rekenen. Ben jij nauwkeurig, servicegericht en sterk in personeelsadministratie? Dan past deze rol perfect bij jou! Het betreft een structurele rol die ook tijdelijk ingevuld zou kunnen worden. 

Wat ga je doen?

Heb jij de ambitie om onze Medewerker HR te worden?

In deze veelzijdige HR-functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je voor een vlekkeloze personeelsadministratie in AFAS. Jij draait mee in het hart van de HR-processen, waaronder:

Personeelsadministratie & Procesbeheer
  • Verwerken van in-, door- en uitstroom (contracten, mutaties, verlof, verzuim).
  • Bijhouden en beheren van digitale personeelsdossiers in AFAS.
  • Maandelijkse controles uitvoeren samen met de salarisadministratie.
  • Bewaken van de verlof- en verzuimregistratie.

HR-Support & Communicatie
  • Eerste aanspreekpunt voor P&O-vragen van medewerkers en vakgroephoofden.
  • Uitleg geven over HR-procedures, zoals verlof, ziekte en verzuim.
  • Voorbereiden van standaard HR-rapportages en analyses conform de HR-jaarkalender.
  • Ondersteunen van de Senior P&O-adviseurs in lopende projecten.


Onboarding & Organisatorische ondersteuning
  • Coördineren van de onboarding van nieuwe collega’s (documenten, toegang, introductieprogramma).
  • Afstemmen met salarisadministratie, support/IT, huisvesting en externe partijen (UWV, leasemaatschappij, pensioenintermediair).
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur SU en werkt nauw samen met het P&O-team.

Wat krijg je?

  • Dienstverband: 24–32 uur, afhankelijk van jouw profiel.
  • Standplaats: Herten – met mogelijkheden voor hybride werken.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Ruimte voor ontwikkeling, cursussen en trainingen.
  • Een hecht team, korte lijnen en een organisatie waar jouw bijdrage zichtbaar is.

Let op: Onze opdrachtgever is op zoek naar structurele invulling, maar deze positie kan ook ter overbrugging tijdelijk worden ingevuld middels zzp of interim basis. 
Ook een directe plaatsing voor de structurele rol is een optie. 

Dit ben jij

Dit zoeken we in onze Medewerker HR

Je bent een nauwkeurige HR-professional die energie krijgt van structuur, organisatie en service. Daarnaast neem je het volgende mee:
  • MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Personeel & Arbeid.
  • 3–5 jaar ervaring binnen P&O of personeelsadministratie.
  • Ervaring met AFAS of andere HR-systemen (ADP, SAP HR).
  • Goede beheersing van Microsoft Office, vooral Excel.
  • Vloeiend Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Basiskennis van payroll is een pré.
  • Sterk in plannen, prioriteren en accuraat werken.
  • Integer, discreet en altijd bewust van privacy-gevoelige informatie.
  • Klantgericht, communicatief sterk en proactief ingesteld.

Over de werkgever

Onze opdrachtgever werkt aan duurzame, innovatieve en toekomstgerichte projecten binnen de fysieke leefomgeving. Denk aan gebiedsontwikkeling, infrastructuur, mobiliteit en energie — projecten die direct bijdragen aan een leefbaarder en beter voorbereid Nederland.
 
Het is een zelfstandige, mensgerichte organisatie waar samenwerking centraal staat. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en alle mogelijkheden om zich te blijven ontwikkelen. Een inspirerende omgeving voor iedereen die graag werkt aan kwaliteit, structuur en verbetering binnen HR.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in de functie van Medewerker HR en wil je solliciteren? Klik dan op de ‘solliciteer’ button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Edmee Peters via mail of telefoon.