Het gezicht achter... Area Manager Maastricht - Micheline Brouwers en Edmée Peters

In Het gezicht achter… laten we zien wie de mensen zijn achter Wiertz Company. De gezichten die dagelijks bouwen aan sterke teams, duurzame samenwerkingen en werk dat écht werkt.

Deze keer doen we het nét even anders. Want Hub Maastricht wordt niet geleid door één, maar door twee Area Managers: Micheline en Edmée. Een duo dat al eerder samenwerkte, elkaar perfect aanvult en samen de regie voert over de hub. Met dezelfde visie, gedeelde verantwoordelijkheid en ieder hun eigen kracht.

Tijd om Micheline en Edmée beter te leren kennen. Over hun manier van werken, hun team, Maastricht en natuurlijk wat hen drijft in hun rol.

Vraag 1: Wat is het eerste dat jullie doen als je Hub Maastricht binnenloopt?
Het eerste dat we doen is onze mail bijlezen om te zien of er bijzonderheden zijn geweest en de koffie aanzetten. We vinden het belangrijk dat iedereen goed opstart en dat we fris aan de dagstart kunnen beginnen. We vragen hoe iedereen incheckt, hoe onze agenda eruitziet en waar kansen en uitdagingen liggen.

Vraag 2: Waar kijken jullie het meest naar uit de komende maanden?
We kijken ernaar uit om oude contacten nieuw leven in te blazen, maar ook om nieuwe klanten te maken en samen met ons team toe te werken naar succesvolle partnerships en langdurige plaatsingen. Iedere kans moeten we aangrijpen. We vinden kwaliteit van dienstverlening heel belangrijk. Ook kijkt Edmée ernaar uit om nieuwe W&S-opdrachten aan te gaan en vanuit kandidaten op zoek te gaan naar een mooie opdracht.

Vraag 3: Wat zeggen mensen meestal over jullie als ze je voor het eerst ontmoeten?
Leuke, gezellige dames met verstand van zaken.

Vraag 4: Wat zouden jullie in een vacaturetekst zetten als iemand in Hub Maastricht zou moeten starten? Welk kenmerk moet de geschikte kandidaat absoluut hebben?
Onze nieuwe collega moet Bourgondisch ingesteld zijn en op z’n tijd ook lekker een Turkse pizza mee-eten. Er is in ons team absoluut ruimte voor gezelligheid; daar waar hard gewerkt wordt, mag er ook ruimte zijn om af en toe even te “genieten”.

Vraag 5: Waar in Maastricht kunnen we jullie op zaterdag zomaar tegenkomen?
Edmée heeft nog een jong kindje, dus is niet meer zo snel in de stad te vinden op zaterdagavond, maar vroeger was ik dan wel lekker aan de borrel in de stad! Nu ben ik lekker thuis met mijn zoontje. En overdag kun je me vinden in de supermarkt of in een speeltuin 😉. Micheline kom je waarschijnlijk tegen in de Karkol of een restaurant in het centrum van Mestreech.

Vraag 6: Met welke vraag mogen collega’s altijd bij jullie aankloppen?
Alle vragen. We vinden het heel belangrijk dat onze collega’s de vrijheid voelen om alles te kunnen vragen. We willen ze voeden met onze ruime vakkennis, dus alles mag gevraagd worden, graag zelfs!

Wat Micheline en Edmée typeert, is hun combinatie van vakkennis, nuchterheid en oprechte aandacht voor mensen. Ze geloven in kwaliteit, lange relaties en samen bouwen aan succes. Met ruimte voor hard werken én genieten, precies zoals je dat in Maastricht mag verwachten.

Samen vormen zij het kloppend hart van Hub Maastricht. Een duo dat laat zien dat leiderschap ook gedeeld kan worden; sterker nog, soms juist daardoor beter werkt.

Dit was aflevering 5 van Het gezicht achter…. Binnenkort stellen we weer nieuwe collega’s aan je voor, uit andere regio’s en rollen. Zo leer je stap voor stap de mensen achter Wiertz Company kennen. 🧡