Het gezicht achter... Area Manager Nijmegen - Zakaria El Amriti

In aflevering 2 van onze serie Het gezicht achter... maken we kennis met Zakaria El Amriti, Area Manager van Hub Nijmegen. Een relatief nieuwe naam binnen Wiertz Company, maar met een duidelijke visie en aanstekelijke drive.

Samen met zijn collega vormt hij het “powerduo” van Nijmegen - een Hub in opbouw, met grootse plannen. Tijd om Zakaria wat beter te leren kennen, aan de hand van zes korte vragen over werk, energie en zaterdagen aan de padelbaan.

Wat is het eerste dat je doet als je Hub Nijmegen binnenloopt?
Hub Nijmegen bestaat uit een powerduo dat nauw samenwerkt en elkaar goed aanvoelt. We schakelen snel, signaleren kansen en maken samen impact. Omdat een goede relatie voor ons de basis is, beginnen we de dag met een informele check-in en een kop koffie. Daarna brengen we focus aan in de doelen en planning voor de dag en de week.

Waar kijk je het meest naar uit de komende maanden?
In de komende maanden kijk ik er het meest naar uit om van Hub Nijmegen een operationele, effectieve, levendige Hub te maken. We hebben een kort verleden gehad in Nijmegen, maar we beginnen opnieuw. Opnieuw beginnen komt met kansen; kansen om zaken strak op te zetten en een sterke, bruisende Hub te creëren op korte termijn. Om alles vanaf het begin goed te doen. Hier kijk ik naar uit!

Wat zeggen mensen meestal over jou als ze je voor het eerst ontmoeten?
Ik heb bij mijn vorige werkgever meegedaan aan een talentprogramma waarbij een specifieke opdracht was van collega’s om mij te beschrijven na mij kort ontmoet te hebben. Wat ik terugkreeg was open, aardig, sociaal, betrouwbaar, toegankelijk. Hier herken ik mijzelf ook in. Langdurige relaties maken is voor mij enorm belangrijk. Ik geloof dat resultaten automatisch volgen als jij een sterke band hebt met jou team.

Wat zou jij in een vacaturetekst zetten als iemand in Hub Nijmegen zou moeten starten? Welk kenmerk moet de geschikte kandidaat absoluut hebben?
Dit is best een realistische vraag op korte termijn. Op dit moment zijn we met z’n tweeën. Met de huidige ontwikkelingen is de kans groot dat we snel moeten uitbreiden. In eerst instantie zou ik iemand zoeken uit de (HR-brede) branche die commercieel ingesteld is. Ik geloof dat iedere Hub collega een level van commerciële expertise zou moeten bezitten, of dit nou uit ervaring blijkt of persoonlijkheid/mindset. Aan het einde van de dag zitten we in een business, en een business moet draaien.

Waar in Nijmegen kunnen we jou op zaterdag zomaar tegen komen?
Doordeweeks besteed ik veel tijd aan werk en met collega’s, in het weekend schakel ik even af. Op zaterdagen zul je me vaak vinden op de padelbaan, in het zwembad, in restaurants of lekker thuis bij familie.

Met welke vraag mogen collega’s altijd bij jou aankloppen?
Ik ben relatief nieuw in de uitzendbranche, maar ik heb een affiniteit met sales, business development en het opzetten van datagedreven langetermijnplannen. Heeft een collega een groeiplanpresentatie of een klantpitch nodig? Klop gerust bij mij aan, ik draag graag bij en ik leer er zelf ook iets van!

Met Zakaria als aanjager krijgt Hub Nijmegen niet alleen een frisse start, maar ook een sterke koers. Zijn visie op samenwerking, commerciële kracht en lange termijnrelaties maken hem tot een waardevolle kracht binnen Wiertz Company.

Nieuwsgierig naar de andere gezichten achter onze Hubs? Binnenkort lees je meer in de volgende aflevering van Het gezicht achter...