Terugblik 2024
2024 was een bijzonder jaar voor mij: mijn eerste jaar als COO bij Wiertz Company. Een rol die ik met trots en passie vervul. Het was een jaar van leren, groeien en de toekomst van ons prachtige familiebedrijf vormgeven. Een eer om deel uit te maken van het bestuur van de organisatie die mijn ouders hebben opgericht.
Mijn reis bij Wiertz Company begon al op jonge leeftijd. Waar andere kinderen thuis ‘supermarktje’ speelden, speelden wij ‘uitzendbureautje’. Van gesprekken aan de keukentafel tot het daadwerkelijk meewerken in de organisatie vanaf mijn 15e – ondernemerschap zit in mijn DNA.
In 2024 werd die betrokkenheid officieel bekrachtigd met mijn toetreding tot de directie. Naar buiten treden als nieuwe COO was een spannende stap – niet alleen binnen onze organisatie, maar ook daarbuiten. Met de lancering van de podcast Geboren Ondernemers gaf ik een breder publiek de kans om mij, zowel als persoon als ondernemer, beter te leren kennen.
Een jaar vol uitdagingen en kansen
Natuurlijk horen er verantwoordelijkheden en verwachtingen bij deze rol. Als ‘zoon van’ draag je bovendien altijd een bepaalde druk met je mee en dat werd versterkt toen ik daadwerkelijk de stap zette naar het bestuur. 2024 was daarnaast een turbulent jaar binnen de flexbranche en daarmee ook binnen onze organisatie. De dynamiek en uitdagingen in onze sector vroegen om daadkracht, strategische keuzes en een sterk team. Gelukkig sta ik er niet alleen voor: samen met CEO Marcel Michiels en onze Area Directors Leon en Maud vormen we een directieteam dat, samen met alle medewerkers in onze organisatie, klaar is voor de toekomst.
Groei en kansen
Ondanks de uitdagingen van de markt was 2024 ook een jaar van groei en nieuwe kansen. We versterkten bestaande klantrelaties en wisten nieuwe klanten aan ons te binden. We gingen terug naar de kern: het maken van dé perfecte match tussen mens en werk. Daarnaast maakten we een belangrijke strategische keuze door onze focus te verleggen naar Zuid-Nederland. Dit betekent dat we ons de komende jaren concentreren op de regio’s Limburg, Gelderland, Noord-Brabant en Zeeland. Daardoor kunnen we ons nog beter richten op onze klanten, flexmedewerkers en onze vijf sterke dienstverleningsconcepten: uitzenden, detacheren, werving & selectie, payrolling en zzp-diensten.
Innovatie
Tegelijkertijd blijven we als organisatie innoveren en onze onderscheidende waarde uitdragen. Denk aan onze familiewaarden, de Wiertz Academy, de Wiertz Talent Tool, de Wiertz Foundation en de Wiertz Experience Tool. Daarnaast blijven we alert op kansen, zoals strategische overnames, die ons verder kunnen versterken.
Blik op de toekomst
In 2025 ligt mijn primaire focus op het operationele hart van onze organisatie. Het versterken en ontwikkelen van onze Hubs en medewerkers, het binden van talent aan onze organisatie, het creëren van nieuwe commerciële kansen en het realiseren van de perfecte match tussen mens en werk – dát is waar ik elke dag vol energie aan werk. Digitalisering speelt hierin natuurlijk een ondersteunende rol en helpt ons om slimmer en efficiënter te opereren, maar persoonlijk contact en échte verbinding blijven de kern van onze dienstverlening.
Tegelijkertijd kijken we vooruit. Onze huidige strategie omvat het tijdvak 2025 – 2027, maar als tweede generatie binnen ons familiebedrijf richt ik me ook nadrukkelijk op de strategievorming voor de periode daarna. Mijn ambitie is om Wiertz Company klaar te stomen voor de lange termijn, waarbij ik mijn visie op onze toekomstige koers zorgvuldig zal inbrengen in onze governance-driehoek. En misschien keert de ambitie om ‘heel Nederland oranje te kleuren’ ooit nog terug. Maar altijd met behoud van focus op de regio’s waarin we al actief zijn, want daar hebben we veel van geleerd in onze groei van de afgelopen jaren. Die lessen nemen we mee in de strategische keuzes die voor ons liggen.
De volgende stappen
Met een sterk directieteam, een duidelijke focus en een niet-aflatende ondernemersgeest kijk ik vol enthousiasme uit naar de toekomst. De basis is gelegd, en ik ben vastberaden om Wiertz Company verder te laten groeien. Op naar de volgende stappen!
