Werk vinden zonder ervaring in Limburg: 9 dingen die je moet weten

Wil je werken in Limburg, maar heb je nog weinig of geen ervaring? Dan zijn er meer mogelijkheden dan je misschien denkt. In sectoren zoals logistiek, productie, schoonmaak, horeca, retail en klantenservice zijn regelmatig banen waarbij motivatie, betrouwbaarheid en inzet belangrijker zijn dan een lang cv.

Bij Wiertz Company kijken we daarom verder dan alleen werkervaring. We kijken naar wie je bent, wat je kunt leren en welke baan bij jouw situatie past. Of je nu net van school komt, een carrièreswitch wilt maken of opnieuw wilt starten: ook zonder ervaring kun je een goede eerste stap zetten op de arbeidsmarkt.

In deze blog lees je waar je op kunt letten als je zoekt naar werk zonder ervaring in Limburg.

1. Zonder ervaring betekent niet zonder kans

Veel mensen denken dat ze pas kunnen solliciteren als ze precies aan alle eisen voldoen. Gelukkig is dat lang niet altijd zo.

Voor veel instapfuncties zoeken werkgevers vooral mensen die willen aanpakken, op tijd komen, afspraken nakomen en bereid zijn om te leren. Ervaring kan helpen, maar is niet altijd noodzakelijk.

Zeker in een krappe arbeidsmarkt kijken werkgevers steeds vaker naar motivatie, beschikbaarheid en leervermogen. Dat betekent dat je ook zonder directe ervaring interessant kunt zijn.

2. Kijk naar sectoren waar je snel kunt starten

Sommige sectoren zijn toegankelijker voor beginners dan andere. In Limburg zijn er regelmatig kansen in praktische en uitvoerende functies.

Denk bijvoorbeeld aan:

• • logistiek medewerker
  

• • orderpicker

• • productiemedewerker

• • inpakmedewerker

• • schoonmaakmedewerker

• • horecamedewerker

• • winkelmedewerker

• • klantenservicemedewerker

• • magazijnmedewerker

Bij dit soort functies leer je vaak veel op de werkvloer. Je hoeft dus niet altijd alles al te kunnen voordat je begint.

3. Motivatie telt vaak zwaarder dan ervaring

Als je weinig ervaring hebt, is het extra belangrijk om duidelijk te maken waarom je graag wilt werken.

Werkgevers willen weten:

• • Ben je gemotiveerd?

• • Kun je op tijd komen?

  • • Ben je betrouwbaar?

• • Wil je leren?

• • Pas je binnen het team?

• • Ben je beschikbaar op de gevraagde dagen of tijden?

Laat in je sollicitatie dus niet alleen zien wat je al hebt gedaan, maar vooral ook wat je wilt leren en waarom je enthousiast bent.

4. Wees eerlijk over je ervaring

Je hoeft je ervaring niet groter te maken dan die is. Eerlijkheid werkt vaak beter.

Heb je nog geen werkervaring? Benoem dan andere dingen die iets zeggen over jou. Bijvoorbeeld:

• • je opleiding

• • stages

• • bijbanen

• • vrijwilligerswerk

• • sport of teamactiviteiten

• • mantelzorg

• • verantwoordelijkheden thuis

• • praktische vaardigheden

Ook daaruit blijkt vaak dat je kunt samenwerken, doorzetten, communiceren of verantwoordelijkheid nemen.

5. Een goed cv hoeft niet lang te zijn

Voor een instapbaan hoeft je cv geen uitgebreid document te zijn. Zorg vooral dat het duidelijk en overzichtelijk is.

Zet in ieder geval op je cv:

• • je naam en contactgegevens

• • je woonplaats

• • je beschikbaarheid

• • je opleiding

• • eventuele werkervaring, stages of bijbanen

• • talen die je spreekt

• • rijbewijs of eigen vervoer, als je dat hebt

• • korte vaardigheden, zoals nauwkeurig werken, klantvriendelijkheid of fysiek werk aankunnen

Heb je weinig ervaring? Voeg dan een korte profieltekst toe. Bijvoorbeeld:

“Ik ben gemotiveerd, leer graag nieuwe dingen en zoek een baan waarin ik mezelf kan ontwikkelen. Ik werk graag samen, ben betrouwbaar en pak werkzaamheden snel op.”

6. Solliciteer ook als je niet 100% voldoet

Zie je een vacature die je interessant vindt, maar voldoe je niet aan alle eisen? Dan kan solliciteren alsnog de moeite waard zijn.

Soms staat er bijvoorbeeld “ervaring is een pluspunt”, maar betekent dat niet dat ervaring verplicht is. Of een werkgever zoekt iemand met een bepaald profiel, maar staat open voor kandidaten die willen leren.

Twijfel je? Neem contact op. Bij Wiertz Company kijken we graag met je mee of een vacature passend is. En past deze baan toch niet helemaal? Dan zoeken we samen naar een andere mogelijkheid.

7. Denk goed na over je beschikbaarheid

Bij instapfuncties speelt beschikbaarheid vaak een grote rol. Werkgevers willen graag weten wanneer je kunt werken.

Denk vooraf na over:

• • hoeveel uur je per week wilt werken

• • of je dagdienst, avonddienst of ploegendienst kunt werken

• • of je in het weekend beschikbaar bent

• • hoe ver je wilt reizen

• • of je eigen vervoer hebt

• • wanneer je kunt starten

Hoe duidelijker je dit kunt aangeven, hoe sneller er gekeken kan worden naar een passende baan.

8. Gebruik begeleiding in je voordeel

Werk zoeken zonder ervaring kan spannend zijn. Je weet misschien niet welke functies bij je passen, hoe je moet solliciteren of wat je kunt verwachten van een gesprek.

Daarom kan begeleiding helpen. Een consultant van Wiertz Company kan met je meekijken naar:

• • passende vacatures in jouw regio

• • je cv

• • je motivatie

• • je beschikbaarheid

• • je eerste sollicitatiegesprek

• • doorgroeimogelijkheden

Zo hoef je het niet alleen te doen.

9. Zie je eerste baan als opstap

Je eerste baan hoeft niet meteen je droombaan te zijn. Soms is het vooral een goede manier om ervaring op te doen, werkritme op te bouwen en te ontdekken wat bij je past.

Vanuit een instapfunctie kun je vaak doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een vaste functie, een andere afdeling, meer verantwoordelijkheid of een opleiding via je werkgever.

Belangrijk is dat je ergens begint. Daarna ontstaan vaak nieuwe kansen.

Werk zonder ervaring in Limburg vinden?

Ben je op zoek naar een baan in Limburg, maar heb je nog weinig of geen ervaring? Dan denken we graag met je mee.

Bij Wiertz Company kijken we verder dan je cv. We kijken naar jouw motivatie, talent en mogelijkheden. Samen zoeken we naar werk dat past bij jouw situatie, jouw regio en jouw toekomst.

Bekijk onze vacatures of neem contact op met de Hub bij jou in de buurt. Dan kijken we samen welke baan bij jou past.

Contact met de Hub bij jou in de buurt.

Samen zoeken we naar werk dat werkt voor jou.

Previous slideNext slide

Avenue Céramique 16, 6221 KV Maastricht

043 - 3510086maastricht@wiertz.com

Hub Maastricht

De plek om op een van de vele terrasjes te genieten van het bourgondische leven. De stad om te shoppen en cultuur te snuiven. In Maastricht waan je je even in het buitenland. Onze vestiging ligt aan de strakke Avenue Céramique.

Wiebachstraat 9, 6466 NG Kerkrade

045 - 5670152parkstad@wiertz.com

Hub Parkstad

In het pand gelegen in de Wiebachstraat 9 zijn wij gevestigd op de derde etage. Vanuit deze zichtlocatie zijn wij in staat om alle klanten en flexmedewerkers vanuit 1 locatie in Parkstad te bedienen. Je kunt altijd langskomen of mail/bel voor een afspraak!

Brugstraat 13, 6131 AC Sittard

046 - 4529450sittard@wiertz.com

Hub Sittard/Geleen

Het is de stad van Sabic en DSM. Maar het is ook de op een na oudste stad van Limburg met een historische binnenstad. Aan de rand van het centrum en om de hoek van het station ligt de mooie vestiging.

Copernicusstraat 11D, 6003 DE Weert

049 - 5452970weert@wiertz.com

Hub Weert

Weert, ook wel de ‘Poort van Limburg’ genoemd. Het is een bruisende stad met meerdere bedrijventerreinen en waar de industriesector goed vertegenwoordigd is. De vestiging vind je op het bedrijventerrein Kampershoek en kun je rijdend vanaf de A2 niet missen.

Prinsessesingel 26, 5911 HT Venlo

077-3525173venlo@wiertz.com

Hub Venlo/Venray

Een stad met een internationaal karakter. Enerzijds door de vele (koop)toeristen die wekelijks de stad bezoeken, anderzijds door de internationale bedrijvigheid. Venlo is een bedrijvige stad met de meeste industriegebieden en bedrijventerreinen van Limburg. Aan de Maasboulevard, in ‘het brede huis van werk’ vind je onze vestiging. Een schitterende plek!