%20(2).png?width=1980&height=460&name=Website%20Headers%20-%202350x900%20(1980%20x%20460%20px)%20(2).png)
%20(8).png?width=1980&height=460&name=Website%20Headers%20-%202350x900%20(1980%20x%20460%20px)%20(8).png)
%20(3).png?width=1980&height=460&name=Website%20Headers%20-%202350x900%20(1980%20x%20460%20px)%20(3).png)
%20(6).png?width=1980&height=460&name=Website%20Headers%20-%202350x900%20(1980%20x%20460%20px)%20(6).png)
%20(5).png?width=1980&height=460&name=Website%20Headers%20-%202350x900%20(1980%20x%20460%20px)%20(5).png)
%20(7).png?width=1980&height=460&name=Website%20Headers%20-%202350x900%20(1980%20x%20460%20px)%20(7).png)
Medewerker Personeels- en SalarisAdministratie
Roermond
MBO, HBO
33 - 40
€2000 - €5000 per uur
Ben jij een echte aanpakker met een hands on mentaliteit en beschik je over een MBO+ of HBO werk- en denkniveau? Dan is deze functie als medewerker personeels- en salarisadministratie in Roermond iets voor jou. Je bent communicatief sterk en assertief, werkt graag gestructureerd en bent georganiseerd en proactief in het uitvoeren van je taken. Ervaring met ADP en KELIO-systemen, evenals met de Office-tool, is een pré. Met jouw oog voor detail en accuratesse zorg jij dat de salarisadministratie vlekkeloos verloopt.
Wat ga je doen?
Heb jij de ambitie om onze Medewerker Personeels- en SalarisAdministratie te worden?
- HR-afdeling ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- Weekverwerking. Het verwerken en controleren van de urenregistratie;
- Het verwerken en controleren van de salarisadministratie (mutaties verwerken van onder andere contractwijziging, loonsverhoging, consignatiediensten, WAZO regelingen en verloning van stagiaires en oproepkrachten);
- Records bijhouden van aanvullende betalingen aan werknemers zoals overuren, bonussen en ziekteverlof. Zorgdragen dat een uitzonderingenregister up to date aanwezig is;
- Toezien op wettelijke (en cao) naleving van geldende regelgeving met betrekking tot loonadministratie en pensioen;
- HR-afdeling ondersteunen bij het ontwikkelen van nieuwe beleidslijnen;
- Rapportages maken, controleren op juistheid en bestaande rapportages verbeteren;
- Up to date houden van handleiding en trainen van leidinggevenden ten aanzien van ons tijdregistratiesysteem (Kelio) en onze personeelsadministratie (ADP-iHCM);
- Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie rond verlof en verzuim;
- Beheer en controle van werknemersverzekeringen en pensioenverzekeringen;
- Vraagbaak zijn voor leidinggevenden en medewerkers.
Wat krijg je?
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van jouw ervaring en kennisniveau. Daarnaast word je onderdeel van een organisatie waar een hands on mentaliteit gewaardeerd wordt, waardoor jij écht het verschil kunt maken in de personeels- en salarisadministratie.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden om door te groeien binnen het vakgebied, passend bij een niveau MBO+ of HBO opleiding. Je krijgt volop kansen om jezelf te verbeteren in een rol die vraagt om assertiviteit en scherpte.
Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een fijne balans tussen werk en privé. Denk hierbij aan flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en eventueel thuiswerkmogelijkheden.
Kortom, je krijgt een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief binnen een professioneel kader waarbij jouw inzet zichtbaar wordt gewaardeerd. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jij jouw talenten op het gebied van personeels- en salarisadministratie verder kunt ontwikkelen met ondersteuning van ervaren collega’s.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden om door te groeien binnen het vakgebied, passend bij een niveau MBO+ of HBO opleiding. Je krijgt volop kansen om jezelf te verbeteren in een rol die vraagt om assertiviteit en scherpte.
Daarnaast profiteer je van goede secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een fijne balans tussen werk en privé. Denk hierbij aan flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en eventueel thuiswerkmogelijkheden.
Kortom, je krijgt een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief binnen een professioneel kader waarbij jouw inzet zichtbaar wordt gewaardeerd. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jij jouw talenten op het gebied van personeels- en salarisadministratie verder kunt ontwikkelen met ondersteuning van ervaren collega’s.
Dit ben jij
Dit zoeken we in onze Medewerker Personeels- en SalarisAdministratie
Voor deze functie beschik jij over een afgeronde opleiding op MBO+ of HBO niveau, waarbij kennis van personeels- en salarisadministratie centraal staat. Je hebt een hands on mentaliteit en bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Daarnaast ben je communicatief sterk en assertief, waardoor je gemakkelijk schakelt met verschillende afdelingen en collega’s.
Je werkt graag gestructureerd en bent van nature georganiseerd en pro-actief. Dit helpt je om overzicht te houden in complexe administratieve processen en deadlines altijd te halen. Ervaring met ADP en KELIO systemen is een grote pré, omdat je hierdoor snel zelfstandig aan de slag kunt met de gebruikte software binnen de salarisadministratie.
Daarnaast beheers je de Office-tool uitstekend, zodat je rapportages, overzichten en documenten nauwkeurig kunt verwerken. Je hebt een scherp oog voor detail en werkt zeer accuraat, wat essentieel is bij het verwerken van salarisgegevens en personeelsinformatie.
Verder ben je flexibel ingesteld en sta je open voor het verbeteren van bestaande processen om zo efficiënt mogelijk te werken. Je bent in staat om prioriteiten te stellen zonder het overzicht te verliezen. Door jouw professionele houding weet je ook vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.
Kortom, jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat, administratief sterk is én zich snel aanpast aan nieuwe systemen en werkwijzen. Met jouw vaardigheden zorg jij ervoor dat de personeels- en salarisadministratie soepel blijft verlopen.
Je werkt graag gestructureerd en bent van nature georganiseerd en pro-actief. Dit helpt je om overzicht te houden in complexe administratieve processen en deadlines altijd te halen. Ervaring met ADP en KELIO systemen is een grote pré, omdat je hierdoor snel zelfstandig aan de slag kunt met de gebruikte software binnen de salarisadministratie.
Daarnaast beheers je de Office-tool uitstekend, zodat je rapportages, overzichten en documenten nauwkeurig kunt verwerken. Je hebt een scherp oog voor detail en werkt zeer accuraat, wat essentieel is bij het verwerken van salarisgegevens en personeelsinformatie.
Verder ben je flexibel ingesteld en sta je open voor het verbeteren van bestaande processen om zo efficiënt mogelijk te werken. Je bent in staat om prioriteiten te stellen zonder het overzicht te verliezen. Door jouw professionele houding weet je ook vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.
Kortom, jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat, administratief sterk is én zich snel aanpast aan nieuwe systemen en werkwijzen. Met jouw vaardigheden zorg jij ervoor dat de personeels- en salarisadministratie soepel blijft verlopen.
Over de werkgever
Als uitgangspunt gebruiken ze de volgende kernwaarden: Klantgericht, Innovatief, Pragmatisch, Betrouwbaar en Kwaliteit gericht.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in de functie van Medewerker Personeels- en SalarisAdministratie en wil je solliciteren? Klik dan op de ‘solliciteer’ button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Nadine Keuls via mail of telefoon.
Heb je een vraag?
Nadine Keuls
Consultant
n.keuls@wiertz.com046-4529450