
Senior Corporate Recruiter
Eindhoven
HBO
25 - 32, 33 - 40
€3000 - €4499 per maand
Ben jij een ervaren recruiter die verder kijkt dan cv’s? Weet jij hoe je hiring managers adviseert, stakeholders meekrijgt én de juiste kandidaten aantrekt? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Onze opdrachtgever is een hard groeiende en dynamische organisatie en zoeken een Senior Corporate Recruiter die samen met het team het verschil maakt. In deze rol bouw je niet alleen aan recruitmentprocessen, maar ook aan je eigen ontwikkeling op strategisch en tactisch niveau. De standplaats is Eindhoven.

Wat ga je doen?
Heb jij de ambitie om onze Senior Corporate Recruiter te worden?
In de rol van Senior Corporate Recruiter ben je een volwaardige gesprekspartner voor hiring managers: je adviseert kritisch, onderbouwt keuzes met data en inzichten en richt je op kwaliteit in plaats van snelheid. Je neemt een actieve rol in projecten rondom employer branding, referral recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, en zorgt ervoor dat het werkgeversmerk aantrekkelijk is voor de juiste doelgroep.
Daarnaast optimaliseer je voortdurend de recruitmentprocessen. Denk hierbij aan het slimmer inzetten van het ATS (Carerix), het verbeteren van rapportages en het versterken van de candidate experience. Je behoudt overzicht, brengt structuur aan en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties.
Ook pak je het gehele wervingsproces op – van het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het voeren van verdiepende gesprekken met kandidaten, tot het coördineren van de pré-onboarding. Daarbij weet je steeds de juiste stakeholders te betrekken en ga je proactief op zoek naar talent dat écht het verschil kan maken.
Je werkt vanuit Eindhoven (minimaal twee dagen per week) en bent daarnaast met regelmaat aanwezig in Maastricht en één keer per maand in Maarssen. Samen met drie enthousiaste collega’s vorm je een hecht recruitmentteam en werk je in dagdienst van maandag tot en met vrijdag.
Daarnaast optimaliseer je voortdurend de recruitmentprocessen. Denk hierbij aan het slimmer inzetten van het ATS (Carerix), het verbeteren van rapportages en het versterken van de candidate experience. Je behoudt overzicht, brengt structuur aan en vertaalt verbeterpunten naar concrete acties.
Ook pak je het gehele wervingsproces op – van het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en het voeren van verdiepende gesprekken met kandidaten, tot het coördineren van de pré-onboarding. Daarbij weet je steeds de juiste stakeholders te betrekken en ga je proactief op zoek naar talent dat écht het verschil kan maken.
Je werkt vanuit Eindhoven (minimaal twee dagen per week) en bent daarnaast met regelmaat aanwezig in Maastricht en één keer per maand in Maarssen. Samen met drie enthousiaste collega’s vorm je een hecht recruitmentteam en werk je in dagdienst van maandag tot en met vrijdag.
Wat krijg je?
Bij deze te gekke werkgever in Eindhoven vind je een professionele en ambitieuze werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven écht welkom zijn. Samen streven ze naar het beste resultaat en vieren ze successen als team.
- Een passend salaris van €3.000 – €4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur)
- 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling waarbij wij 75% van de premie betalen
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (tot max. 30 km enkele reis)
- Thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag + mogelijkheid tot hybride werken
- Leasefietsregeling & korting op sporten via FiscFree
- Toegang tot GoodHabitz online trainingen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een hecht team, leuke events en een cultuur waarin saamhorigheid voorop staat
Dit ben jij
Dit zoeken we in onze Senior Corporate Recruiter
- Minimaal 3–4 jaar ervaring als recruiter (bij voorkeur binnen MKB of corporate omgeving)
- Hbo werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde of Communicatie is een pré)
- Ervaring met het opzetten en verbeteren van recruitmentprocessen
- Sterke skills in stakeholdermanagement en procesoptimalisatie
- Gestructureerd, stressbestendig en scherp op verbeterkansen
- Beschikbaar voor 28–32 uur per week
Wil jij jouw expertise inzetten om onze organisatie verder te laten groeien? Solliciteer direct op de functie Senior Corporate Recruiter in Eindhoven!
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- Kennismakingsgesprek met twee collega’s uit het recruitmentteam
- Tweede gesprek
- Een klikgesprek om af te ronden
Bij indiensttreding vraagt onze opdrachtgever een VOG.
Over de werkgever
Onze opdrachtgever is een landelijke speler in medische hulpmiddelen en zorgoplossingen, met meerdere vestigingen in Nederland. De locatie in Eindhoven fungeert als een belangrijk regionaal kantoor waar diverse disciplines samenkomen, waaronder recruitment, HR en ondersteunende stafafdelingen. Vanuit hier werken ze nauw samen met collega’s in Maastricht (hoofdkantoor) en Maarssen.
De vestiging in Eindhoven biedt een moderne en dynamische werkomgeving, goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Je komt terecht in een professionele, maar ook informele sfeer, waar samenwerking, korte lijnen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
De vestiging in Eindhoven biedt een moderne en dynamische werkomgeving, goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Je komt terecht in een professionele, maar ook informele sfeer, waar samenwerking, korte lijnen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in de functie van Senior Corporate Recruiter en wil je solliciteren? Klik dan op de ‘solliciteer’ button, wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met jou op om de mogelijkheden te bespreken. Wil je eerst meer weten over de vacature of heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Quinty Koolen via mail of telefoon.

Heb je een vraag?
Quinty Koolen
Consultant
q.koolen@wiertz.com0433510086Vacature
SectorHR
DienstverbandWerving & Selectie
server render fail/waiting for island-3a2872i1Rn (separate island render, inside)